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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $183k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO - Thru July 2023 Percentil 75 a 90 | $183k | $100k | — | — | $290k $325k |
COO Percentil 75 a 90 | $272k | — | — | — | $283k $318k |
Chief Academic Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $184k | — | — | — | $192k $215k |
Hs Principal Key Employee Percentil 25 a mediana | $173k | — | — | $9k | $187k $209k |
MS Principal Key Employee Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | — | $185k $208k |
Flac 1 Principal Key Employee Percentil 10 a 25 | $153k | — | — | $22k | $175k $197k |
Flacs III Principal Key Employee Percentil 10 a 25 | $153k | — | — | $9k | $168k $188k |
MS Ap Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $21k | $166k $186k |
Flacs II Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $9k | $162k $182k |
MS Ap Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | — | — | $21k | $158k $178k |
Hs Ap Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $9k | $158k $177k |
CFO - Thru August 2023 Percentil 25 a mediana | $134k | — | — | $14k | $153k $171k |
Exe. Director of Human Resources - Joined During Y Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $167k |
CEO - As of August 2023 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k $85k |
CFO - Joined September 2023 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $75k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAMILY LIFE ACADEMY CHARTER SCHOOLS equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $301k en 2022 a $290k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY LIFE ACADEMY CHARTER SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY LIFE ACADEMY CHARTER SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY LIFE ACADEMY CHARTER SCHOOLS recibió USD 289,848 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY LIFE ACADEMY CHARTER SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FAMILY LIFE ACADEMY CHARTER SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FAMILY LIFE ACADEMY CHARTER SCHOOLS equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY LIFE ACADEMY CHARTER SCHOOLS?
En 2023, FAMILY LIFE ACADEMY CHARTER SCHOOLS reportó $45.5M en ingresos totales y $42.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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