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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $200k
- Otros
- $101k
- Beneficios
- $74k
- Base
- $848k
- Bono
- $185k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $633k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- $381k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $512k
- Bono
- $68k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $548k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $518k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $516k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $506k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $450k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $482k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $388k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $105k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- $193k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $393k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $397k
- Bono
- $10k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $110k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $648
- Beneficios
- $50k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $107
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $1.2M | $200k | $101k | $74k | $1.7M $1.9M |
Head Men's Basketball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $848k | $185k | $15k | $45k | $1.1M $1.3M |
Provost & SVP of Academic Affairs Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $633k | — | $53k | $46k | $784k $880k |
Svp, Cfo, & Treasurer (end 7/23) Sobre el percentil 90 | $323k | — | $381k | $10k | $766k $859k |
Chief Investment Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $512k | $68k | $9k | $48k | $690k $774k |
Dean Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $548k | — | $4k | $43k | $647k $727k |
VP for Development & University Relations (ofc Thru 2/24) Vice President Sobre el percentil 90 | $518k | — | $26k | $29k | $626k $703k |
Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $516k | — | $4k | $44k | $616k $692k |
Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $506k | — | $3k | $14k | $576k $646k |
Vice Provost for Academic Affairs Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $450k | — | $3k | $49k | $555k $623k |
VP for Administration (ofc Thru 2/24) Vice President Sobre el percentil 90 | $482k | — | $4k | $1k | $539k $605k |
VP of Information Technology & CIO (ofc Thru 2/24) Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $388k | — | $3k | $105k | $538k $603k |
SVP of Student Affairs (end 8/23) Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $252k | — | $193k | $27k | $514k $576k |
Vice Pres. & General Counsel (end 12/23) Officer (Unspecified) | $393k | — | $6k | $45k | $497k $557k |
VP for Human Resources (ofc Thru 2/24) Vice President Percentil 75 a 90 | $397k | $10k | $3k | $18k | $481k $540k |
University Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $300k | — | $20k | $62k | $431k $483k |
VP of Finance & Asst Treasurer (end 10/23) Vice President Percentil 75 a 90 | $306k | — | $31k | $39k | $427k $479k |
SVP for Enrollment (ofc Thru 2/24) Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $304k | — | $2k | $48k | $405k $454k |
Interim VP of Fin & Asst Treas (start 10/23, End 9/24) Vice President Percentil 75 a 90 | $236k | — | $1k | $110k | $387k $434k |
Former VP for Lincoln Center (end 6/23) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $210k | — | $39k | $22k | $305k $343k |
Chief of Staff & Asst Univ Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $151k | — | $648 | $50k | $228k $256k |
Svp, Cfo, & Treasurer (start 10/23) Mediana a percentil 75 | $139k | — | $4k | $107 | $163k $183k |
Trustee & Adjunct Professor Board Member Percentil 75 a 90 | $140k | — | — | — | $140k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Fordham University equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 122%
desde 2022
De $778k en 2022 a $1.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 714% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 58% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Fordham University
¿Cuánto gana el Board Member de Fordham University?
En 2023, el puesto de Board Member en Fordham University recibió USD 1,727,206 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Fordham University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en Fordham University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Fordham University equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Fordham University?
En 2023, Fordham University reportó $1.1B en ingresos totales y $1.1B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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