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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Colorado.
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $415
- Beneficios
- $31k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $199k | — | $3k | $1k | $210k $231k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $163k | — | $415 | $31k | $203k $223k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | $1k | $14k | $158k $174k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $142k $156k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $147k |
Member Representative Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $79k $86k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $62k $68k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $28k $31k |
Member Representative Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $25k $27k |
Member Representative Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $20k $22k |
Chair Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $16k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Front Range Health Partners LLC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 21%
desde 2022
De $264k en 2022 a $210k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 28%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Front Range Health Partners LLC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Front Range Health Partners LLC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Front Range Health Partners LLC recibió USD 210,140 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Front Range Health Partners LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Front Range Health Partners LLC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Front Range Health Partners LLC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Front Range Health Partners LLC?
En 2023, Front Range Health Partners LLC reportó $49M en ingresos totales y $49M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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