Misión
GOODWILL EMPOWERS PEOPLE TO REACH THEIR FULL POTENTIAL THROUGH WORK OPPORTUNITIES, TRAINING, AND SUPPORT SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Cao key employee $226k | |||||
CIO chief information officer $225k | |||||
Cmdo key employee $224k | |||||
VP of Operations vice president $145k | |||||
Director of Tulsaworks highest compensated employee $117k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $318k en 2023 a $345k en 2024.
$318k
2023
$345k
2024
$318k
2023
$345k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
GOODWILL INDUSTRIES OF TULSA INC2024
$345k
2
NEWVIEW OKLAHOMA INC2023
$267k
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