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Año fiscal 2023

GOODWIN HOUSE INCORPORATED

Alexandria, Virginia·EIN 54-0623670·NTEE P750 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$114.7M
Activos totales
$453.2M
Gastos totales
$113.8M
Directivos reportados
31
Misión

THE MISSION OF GOODWIN HOUSE INCORPORATED ("GHI") IS TO SUPPORT, HONOR AND UPLIFT THE LIVES OF OLDER ADULTS AND THE PEOPLE WHO CARE FOR THEM THROUGH A FAITH-BASED, NONPROFIT ORGANIZATION AFFILIATED WITH THE EPISCOPAL CHURCH.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Virginia.

President/ceo
Sobre el percentil 90
$636k
$697k
Base
$450k
Bono
$113k
Otros
$23k
Beneficios
$12k
Chief Fianancial Officer
Officer (Unspecified)
$408k
$447k
Base
$320k
Bono
$37k
Otros
$10k
Beneficios
$16k
Chief Marketing & Strategy
Key Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$390k
$427k
Base
$311k
Bono
$35k
Otros
$10k
Beneficios
$10k
Director of Human Resources
Key Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$323k
$355k
Base
$254k
Bono
$30k
Otros
$10k
Beneficios
$9k
Chief Business Development
Officer (Unspecified)
$319k
$350k
Base
$252k
Bono
$28k
Otros
$10k
Beneficios
$9k
Chief Operating Officer
Sobre el percentil 90
$315k
$345k
Base
$261k
Bono
$21k
Otros
$6k
Beneficios
$8k
Director of Sales
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$310k
$339k
Base
$266k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$11k
Chief Philanthropy Officer, Glf Ed
Key Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$293k
$321k
Base
$220k
Bono
$36k
Otros
$10k
Beneficios
$9k
Executive Director-gha
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$272k
$299k
Base
$229k
Bono
$18k
Otros
Beneficios
$9k
Hospice Medical Director
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$266k
$292k
Base
$232k
Bono
Otros
$10k
Beneficios
$8k
Admin of Health Services-ghbc
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$241k
$264k
Base
$194k
Bono
$15k
Otros
$10k
Beneficios
$8k
Executive Director-ghbc
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$221k
$242k
Base
$185k
Bono
$14k
Otros
Beneficios
$8k
Asst Sec/controller
Officer (Unspecified)
$210k
$231k
Base
$176k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$8k
Executive Director
Percentil 75 a 90
$206k
$226k
Base
$167k
Bono
$18k
Otros
Beneficios
$8k
Nurse Supervisor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$196k
$215k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Chief of Staff
Officer (Unspecified)
$188k
$206k
Base
$143k
Bono
$16k
Otros
$10k
Beneficios
$8k
Nurse Supervisor
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$186k
$204k
Base
$167k
Bono
Otros
Beneficios
$8k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en GOODWIN HOUSE INCORPORATED equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
0.6%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2022

De $601k en 2022 a $636k en 2023.

$601k
2022
$636k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$679k a $697k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.

$601k en 2022 a $636k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee bajó 5% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 16% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GOODWIN HOUSE INCORPORATED

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOODWIN HOUSE INCORPORATED?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GOODWIN HOUSE INCORPORATED recibió USD 636,070 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOODWIN HOUSE INCORPORATED con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GOODWIN HOUSE INCORPORATED se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GOODWIN HOUSE INCORPORATED equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWIN HOUSE INCORPORATED?

En 2023, GOODWIN HOUSE INCORPORATED reportó $114.7M en ingresos totales y $113.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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