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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Officer; Trinity Hlth EVP CFO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $368k $408k |
Former Officer;pres & Ceo, Il/in Reg Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $303k $336k |
Director; Lumc President Board President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $233k $258k |
Reg Chief Clinical Officer Thr 6/24 Officer (Unspecified) | $170k $188k |
Treasurer; Regional CFO Il/in Percentil 25 a mediana | $138k $153k |
Former Officer;regional Cno Thr 5/24 Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $127k $141k |
Director; Gchsc President Percentil 25 a mediana | $104k $115k |
Director; Gmh President Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $92k $102k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $61k $67k |
Urologist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $49k $54k |
Secretary; VP Managing Counsel Vice President Percentil 10 a 25 | $46k $51k |
Director; Pathologist Board Member Percentil 25 a mediana | $45k $49k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $41k $45k |
Asst Secretary; Associate Counsel Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $38k $43k |
Former Officer; Physician Family MED Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $37k $41k |
Physician Family Medicine Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $33k $37k |
Physician Family Medicine Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $30k $33k |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $25k $27k |
Asst Secretary at 1/24;assoc Counsel Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOTTLIEB COMMUNITY HEALTH SERVICES CORPORATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $328k en 2022 a $368k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board President subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOTTLIEB COMMUNITY HEALTH SERVICES CORPORATION
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de GOTTLIEB COMMUNITY HEALTH SERVICES CORPORATION?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en GOTTLIEB COMMUNITY HEALTH SERVICES CORPORATION recibió USD 368,461 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de GOTTLIEB COMMUNITY HEALTH SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en GOTTLIEB COMMUNITY HEALTH SERVICES CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GOTTLIEB COMMUNITY HEALTH SERVICES CORPORATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOTTLIEB COMMUNITY HEALTH SERVICES CORPORATION?
En 2023, GOTTLIEB COMMUNITY HEALTH SERVICES CORPORATION reportó $254.6M en ingresos totales y $264.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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