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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $325k
- Bono
- $49k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $229k
- Bono
- $17k
- Otros
- $746
- Beneficios
- $21k
- Base
- $189k
- Bono
- $18k
- Otros
- $416
- Beneficios
- $19k
- Base
- $193k
- Bono
- $14k
- Otros
- $320
- Beneficios
- $20k
- Base
- $199k
- Bono
- $260
- Otros
- $487
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO and Board Chair Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $544k |
VP Medical Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $325k | $49k | $10k | $15k | $415k |
Patient Care Facilitator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $229k | $17k | $746 | $21k | $280k |
Patient Care Facilitator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $189k | $18k | $416 | $19k | $237k |
Patient Care Facilitator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $193k | $14k | $320 | $20k | $237k |
Pharmacist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $199k | $260 | $487 | $9k | $219k |
Treasurer and CFO (through 05/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MAPLE GROVE HOSPITAL CORPORATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAPLE GROVE HOSPITAL CORPORATION
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de MAPLE GROVE HOSPITAL CORPORATION?
En 2023, el puesto de presidente del consejo directivo en MAPLE GROVE HOSPITAL CORPORATION recibió USD 543,528 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones de Atención médica en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de MAPLE GROVE HOSPITAL CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del presidente del consejo directivo en MAPLE GROVE HOSPITAL CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MAPLE GROVE HOSPITAL CORPORATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAPLE GROVE HOSPITAL CORPORATION?
En 2023, MAPLE GROVE HOSPITAL CORPORATION reportó $274.3M en ingresos totales y $237.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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