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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $587k
- Bono
- $71k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $402k
- Bono
- $25k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $276k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $243k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $216k
- Bono
- $10k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $218k
- Bono
- $10k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $235k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $211k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $205k
- Bono
- $8k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $587k | $71k | $18k | $16k | $738k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $402k | $25k | $4k | $42k | $495k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $298k | — | $3k | $28k | $337k |
Svp, Advancement & External Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $276k | $15k | $3k | $15k | $329k |
Svp, Policy & Advocacy Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $243k | $15k | $3k | $38k | $318k |
Svp, Programs Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $231k | — | $2k | $37k | $277k |
Svp, Economic Initiatives Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $216k | $10k | $3k | $37k | $273k |
Vp, Operations & Development Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $218k | $10k | $4k | $15k | $263k |
Senior Cabinet Advisor (thru 12/9/23) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $235k | $7k | $2k | — | $261k |
Vp, Health Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $211k | $15k | $3k | $3k | $248k |
Vp, Housing & Financial Empowerment Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $205k | $8k | $5k | $1k | $235k |
Más 27 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIDOSUS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $709k en 2022 a $738k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIDOSUS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNIDOSUS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNIDOSUS recibió USD 737,689 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNIDOSUS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UNIDOSUS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIDOSUS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIDOSUS?
En 2023, UNIDOSUS reportó $75.9M en ingresos totales y $72.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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