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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
- Base
- $250k
- Bono
- $650
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $191k
- Bono
- $650
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $168k
- Bono
- $17k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $194k
- Bono
- $650
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $163k
- Bono
- $13k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $58
- Base
- $145k
- Bono
- $2k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $145k
- Bono
- $1k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $153k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $68
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $250k | $650 | $7k | $10k | $268k |
CFO Sobre el percentil 90 | $191k | $650 | $13k | $14k | $219k |
Program Manager Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $168k | $17k | $7k | $21k | $213k |
Chief Human Resources Officer Empleado clave Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $194k | $650 | $6k | $12k | $212k |
Program Manager Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $163k | $13k | $5k | $58 | $186k |
Mgr. of Scheduling & Support Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | $2k | $12k | $13k | $176k |
Lead Direct Support Professional Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | $1k | $5k | $9k | $165k |
Program Manager Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $153k | $2k | $6k | $68 | $161k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Hammer Residences Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $261k en 2023 a $268k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de gerente de programas bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hammer Residences Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Hammer Residences Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Hammer Residences Inc recibió USD 267,870 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Hammer Residences Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Hammer Residences Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Hammer Residences Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hammer Residences Inc?
En 2024, Hammer Residences Inc reportó $44.1M en ingresos totales y $49.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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