HAWAI'I PACIFIC HEALTH IS A NOT-FOR-PROFIT HEALTH CARE SYSTEM, AND ONE OF THE STATE'S LARGEST HEALTH CARE SYSTEMS AND PRIVATE EMPLOYERS. HAWAI'I PACIFIC HEALTH'S MISSION IS TO CREATE A HEALTHIER HAWAI'I.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 40 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $506k
- Otros
- $728k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $601k
- Bono
- $207k
- Otros
- $316k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $545k
- Bono
- $191k
- Otros
- $191k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $489k
- Bono
- $174k
- Otros
- $236k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $581k
- Bono
- $181k
- Otros
- $119k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $627k
- Bono
- $185k
- Otros
- $122k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $475k
- Bono
- $140k
- Otros
- $217k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $403k
- Bono
- $126k
- Otros
- $197k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $410k
- Bono
- $73k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $378k
- Bono
- $93k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $362k
- Bono
- $95k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $356k
- Bono
- $72k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $280k
- Bono
- $68k
- Otros
- $121k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $349k
- Bono
- $86k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $354k
- Bono
- $87k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $313k
- Bono
- $75k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $321k
- Bono
- $76k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $288k
- Bono
- $61k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $283k
- Bono
- $60k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $275k
- Bono
- $49k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $249k
- Bono
- $45k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $248k
- Bono
- $44k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $241k
- Bono
- $43k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $247k
- Bono
- $42k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $239k
- Bono
- $43k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $228k
- Bono
- $41k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $275k
- Bono
- $48k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $278k
- Bono
- $49k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $229k
- Bono
- $41k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $226k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $55k
- Bono
- —
- Otros
- $150k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $176k
- Bono
- $5k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board of Director, President & CEO Board President Sobre el percentil 90 | $1.2M | $506k | $728k | $23k | $4.4M $5M |
Evp, CFO & Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Hawaii | $601k | $207k | $316k | $16k | $1.5M $1.7M |
EVP & CSO Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $545k | $191k | $191k | $26k | $1.3M $1.4M |
EVP & CIO Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Hawaii | $489k | $174k | $236k | $16k | $1.2M $1.4M |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $581k | $181k | $119k | $25k | $1.2M $1.4M |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $627k | $185k | $122k | $18k | $1.2M $1.3M |
Evp, General Counsel & Secretary Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $475k | $140k | $217k | $16k | $1.1M $1.3M |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $403k | $126k | $197k | $14k | $979k $1.1M |
VP Vice President Sobre el percentil 90 | $410k | $73k | $50k | $25k | $655k $738k |
COO - Kmcwc Sobre el percentil 90 | $378k | $93k | $52k | $15k | $652k $735k |
SVP (part Year) Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $362k | $95k | $37k | $25k | $622k $701k |
SVP & Cqo Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $356k | $72k | $60k | $25k | $609k $686k |
SVP Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $280k | $68k | $121k | $29k | $592k $668k |
Coo-sch Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $349k | $86k | $27k | $28k | $590k $665k |
VP - Kms Board Vice President Percentil 75 a 90 | $354k | $87k | $25k | $2k | $557k $628k |
SVP Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $313k | $75k | $44k | $25k | $552k $622k |
SVP & CMO Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $321k | $76k | $44k | $10k | $549k $619k |
COO - Pmmc Percentil 75 a 90 | $288k | $61k | $27k | $8k | $470k $530k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $283k | $60k | $35k | $10k | $460k $518k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $275k | $49k | $26k | $25k | $451k $508k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $249k | $45k | $33k | $18k | $416k $469k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $248k | $44k | $26k | $25k | $412k $465k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $241k | $43k | $31k | $26k | $410k $463k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $247k | $42k | $30k | $8k | $391k $440k |
VP & Controller Controller Sobre el percentil 90 | $239k | $43k | $25k | $11k | $386k $436k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $228k | $41k | $31k | $16k | $381k $429k |
VP & Chief Information Security Officer Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $275k | $48k | $24k | $1k | $372k $420k |
VP - Hhp Board Vice President Mediana a percentil 75 | $278k | $49k | $21k | $10k | $372k $419k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $229k | $41k | $39k | $15k | $353k $397k |
System Cne Officer (Unspecified) | $226k | $20k | $2k | $28k | $301k $339k |
Compliance Officer Officer (Unspecified) | $230k | — | $6k | $9k | $270k $304k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $55k | — | $150k | $23k | $234k $263k |
Assistant Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $176k | $5k | $3k | $28k | $230k $259k |
Privacy Officer Officer (Unspecified) | $146k | — | $1k | $25k | $186k $209k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $14k | $147k $166k |
Board of Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $41k |
Board of Director (part Year) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $37k |
Board of Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $24k |
Board of Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Board of Director (part Year) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hawai'i Pacific Health equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $4.2M en 2022 a $4.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hawai'i Pacific Health
¿Cuánto gana el Board President de Hawai'i Pacific Health?
En 2023, el puesto de Board President en Hawai'i Pacific Health recibió USD 4,411,352 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de Hawai'i Pacific Health con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en Hawai'i Pacific Health se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Hawai'i Pacific Health equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hawai'i Pacific Health?
En 2023, Hawai'i Pacific Health reportó $247.3M en ingresos totales y $229.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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