Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
President & CEO
$2M
$2.2M
- Base
- $1.3M
- Bono
- $236k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $30k
Sr.evp, COO & CFO
$1.1M
$1.3M
- Base
- $789k
- Bono
- $120k
- Otros
- $104k
- Beneficios
- $13k
EVP & General Counsel
executive vice president
$822k
$918k
- Base
- $566k
- Bono
- $97k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $22k
SVP & CIO
chief information officer
$617k
$689k
- Base
- $452k
- Bono
- $79k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $25k
SVP & Chio
senior vice president
$567k
$633k
- Base
- $443k
- Bono
- $64k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
VP Human Resources
vice president
$422k
$471k
- Base
- $337k
- Bono
- $47k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
VP Revenue Cycle Services
vice president
$401k
$448k
- Base
- $349k
- Bono
- $25k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
SVP Corp Compliance
senior vice president
$376k
$420k
- Base
- $265k
- Bono
- $36k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $23k
EVP & Dean Alb MED Col
executive vice president
$146k
$163k
Board Member
board member
$50k
$56k
Board Member
board member
$35k
$39k
EVP Hosp Gen Director
$32k
$36k
EVP Hosp Gen Director
$32k
$36k
Dean Emeritus
former officer/director/trustee
$953
$1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $1.3M | $236k | $88k | $30k | $2M $2.2M |
Sr.evp, COO & CFO | $789k | $120k | $104k | $13k | $1.1M $1.3M |
EVP & General Counsel executive vice president | $566k | $97k | $65k | $22k | $822k $918k |
SVP & CIO chief information officer | $452k | $79k | $9k | $25k | $617k $689k |
SVP & Chio senior vice president | $443k | $64k | $2k | $5k | $567k $633k |
VP Human Resources vice president | $337k | $47k | $3k | $25k | $422k $471k |
VP Revenue Cycle Services vice president | $349k | $25k | $3k | $11k | $401k $448k |
SVP Corp Compliance senior vice president | $265k | $36k | $27k | $23k | $376k $420k |
EVP & Dean Alb MED Col executive vice president | — | — | — | — | $146k $163k |
Board Member board member | — | — | — | — | $50k $56k |
Board Member board member | — | — | — | — | $35k $39k |
EVP Hosp Gen Director | — | — | — | — | $32k $36k |
EVP Hosp Gen Director | — | — | — | — | $32k $36k |
Dean Emeritus former officer/director/trustee | — | — | — | — | $953 $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Referencia del sector
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Percentil 25
$65k
Mediana
$136,904
Percentil 75
$342k
Percentil 90
$781k
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
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