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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $302k
- Bono
- $124k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $269k
- Bono
- $89k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $236k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $163k
- Bono
- $39k
- Otros
- $721
- Beneficios
- $38k
- Base
- $162k
- Bono
- $38k
- Otros
- $698
- Beneficios
- $29k
- Base
- $172k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $302k | $124k | $29k | $34k | $519k $566k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $269k | $89k | $26k | $12k | $423k $462k |
Nursing Supervisor, Bsn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $236k | $5k | — | $13k | $254k $278k |
Chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | $163k | $39k | $721 | $38k | $249k $272k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $162k | $38k | $698 | $29k | $238k $260k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $211k $230k |
Nursing Supervisor, Bsn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | $5k | — | $26k | $204k $222k |
Pharmacy Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $168k | — | — | $29k | $197k $215k |
Pharmacist I Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | $13k | $193k $210k |
Pharmacist I Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $162k | — | — | $29k | $191k $209k |
Vice President/cmo/cqo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $75k $81k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $78k |
Vp/chief Strategy & Exp. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $68k $75k |
Vice President/coo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $66k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $46k |
Vice President/coo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $45k |
Vice President Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $20k $22k |
Chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hendrick Medical Center Brownwood equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $504k en 2022 a $519k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 65% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hendrick Medical Center Brownwood
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Hendrick Medical Center Brownwood?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Hendrick Medical Center Brownwood recibió USD 422,839 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Hendrick Medical Center Brownwood con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Hendrick Medical Center Brownwood se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Hendrick Medical Center Brownwood equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hendrick Medical Center Brownwood?
En 2023, Hendrick Medical Center Brownwood reportó $133.6M en ingresos totales y $114.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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