Misión
TO DELIVER HIGH QUALITY HEALTHCARE EMPHASIZING EXCELLENCE AND COMPASSION CONSISTENT WITH THE HEALING MINISTRY OF JESUS CHRIST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Administrative Officer officer (unspecified) $519k | |||||
Nursing Supervisor, Bsn highest compensated employee $254k | |||||
Chief Nursing Officer officer (unspecified) $249k | |||||
Nursing Supervisor, Bsn highest compensated employee $204k | |||||
Pharmacy Manager highest compensated employee $197k | |||||
Pharmacist I highest compensated employee $193k | |||||
Pharmacist I highest compensated employee $191k | |||||
Vice President vice president $71k | |||||
Vp/chief Strategy & Exp. officer (unspecified) $68k | |||||
Vice President vice president $20k | |||||
Chief Nursing Officer officer (unspecified) $14k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $504k en 2022 a $519k en 2023.
$504k
2022
$519k
2023
$504k
2022
$519k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
TEXAS MEDICAL CENTER2023
$3.1M
2
Scott & White Hospital-Marble Falls2022
$784k
3
Baylor Scott & White Medical Center -2022
$585k
4
Hendrick Medical Center Brownwood2023
$519k
5
Qualtex Laboratories2023
$434k
6
THE SEALY & SMITH FOUNDATION2024
$72k
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