MERCY UNIVERSITY IS COMMITTED TO PROVIDING MOTIVATED STUDENTS THE OPPORTUNITY TO TRANSFORM THEIR LIVES THROUGH HIGHER EDUCATION BY OFFERING LIBERAL ARTS AND PROFESSIONAL PROGRAMS IN PERSONALIZED AND HIGH QUALITY LEARNING ENVIRONMENTS, THUS PREPARING (SEE SCHEDULE O) STUDENTS TO EMBARK ON REWARDING CAREERS, TO CONTINUE LEARNING THROUGHOUT THEIR LIVES AND TO ACT ETHICALLY AND RESPONSIBLY IN A CHANGING WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $327k
- Bono
- $100k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $68k
- Base
- $323k
- Bono
- $30k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $56k
- Base
- $271k
- Bono
- $30k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $297k
- Bono
- $30k
- Otros
- $414
- Beneficios
- —
- Base
- $269k
- Bono
- $30k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $237k
- Bono
- $30k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $39k
- Base
- $219k
- Bono
- $30k
- Otros
- $180
- Beneficios
- $53k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $221k
- Bono
- $30k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $39k
- Base
- $221k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $238k
- Bono
- $30k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $219k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $774
- Beneficios
- $2k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $414
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President (thru 06/2023) Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $327k | $100k | $47k | $68k | $589k $661k |
Provost Key Employee Percentil 75 a 90 | $323k | $30k | $5k | $10k | $417k $468k |
President (as of 07/2023) Percentil 75 a 90 | $281k | — | $5k | $56k | $406k $455k |
VP Operations & Facilities Board Vice President Percentil 75 a 90 | $271k | $30k | $4k | $46k | $380k $427k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $297k | $30k | $414 | — | $375k $421k |
VP Admissions Board Vice President Percentil 75 a 90 | $269k | $30k | $6k | $12k | $354k $397k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $237k | $30k | $414 | $39k | $347k $390k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $219k | $30k | $180 | $53k | $332k $373k |
Dean School of Business Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $243k | — | $12k | $25k | $329k $369k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | $30k | $270 | $39k | $323k $363k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | $25k | $2k | $23k | $323k $362k |
VP Student Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $238k | $30k | $1k | $27k | $318k $357k |
Vp, Community Relations & Gov Board Vice President Percentil 75 a 90 | $219k | $25k | $1k | $42k | $308k $345k |
Controller & Assistant Treasurer Controller Percentil 75 a 90 | $205k | — | $774 | $2k | $256k $287k |
Interim Provost Key Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | $414 | — | $252k $283k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $31k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $26k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $11k $12k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 40%
desde 2022
De $986k en 2022 a $589k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 53% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 59% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de MERCY UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en MERCY UNIVERSITY recibió USD 589,316 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de MERCY UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en MERCY UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MERCY UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY UNIVERSITY?
En 2023, MERCY UNIVERSITY reportó $202.7M en ingresos totales y $205.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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