Misión
To end homelessness in Greater Boston by assisting individuals in obtaining permanent housing and settling into the community, and by developing strategies to address systemic barriers to housing placement.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Program Officer highest compensated employee $145k | |||||
Director of Program Design and Evaluation director (operational) $137k | |||||
VP of Human Resources vice president $120k | |||||
Director of Housing Stability Services highest compensated employee $118k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 6%
desde 2021
De $167k en 2021 a $177k en 2023.
$167k
2021
$177k
2023
$167k
2021
$177k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MASSACHUSETTS MANUFACTURING2023
$344k
2
URBAN EDGE HOUSING CORPORATION2023
$254k
3
JAMAICA PLAIN NEIGHBORHOOD2023
$182k
4
HomeStart Inc2023
$177k
5
Community Action Inc2024
$150k
6
FUND FOR PARKS AND RECREATION - BOSTON2023
$135k
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