TO PROVIDE PRIMARY MEDICAL CARE
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $439k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $416k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $386k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $363k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $439k | — | — | $18k | $458k $485k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en South Carolina | $416k | — | — | $18k | $434k $460k |
Chief Pharmacy Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $386k | — | — | $18k | $405k $429k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en South Carolina | $383k | — | — | $18k | $401k $426k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $363k | — | — | $18k | $381k $404k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en South Carolina | $314k | — | — | $18k | $332k $352k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en South Carolina | $310k | — | — | $18k | $328k $348k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $296k | — | — | $18k | $314k $333k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en South Carolina | $309k | — | — | $1k | $311k $329k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $258k | — | — | $18k | $276k $293k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $236k | — | — | $18k | $254k $269k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $229k | — | — | $18k | $247k $262k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 25 a mediana | $228k | — | — | $18k | $246k $261k |
Chief Nursing Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $205k | — | — | $18k | $223k $237k |
Chief Compliance Officer/legal Counsel Key Employee Percentil 25 a mediana | $174k | — | — | $18k | $192k $203k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Hopehealth Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $428k en 2023 a $458k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hopehealth Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Hopehealth Inc?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Hopehealth Inc recibió USD 434,046 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en South Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Hopehealth Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en South Carolina, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Hopehealth Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Hopehealth Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hopehealth Inc?
En 2024, Hopehealth Inc reportó $200.5M en ingresos totales y $180.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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