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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $342k
- Bono
- $58k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $379
- Base
- $265k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $190k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $174k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $170k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $342k | $58k | $72k | $379 | $472k $504k |
Chief of Advancement and Strategic Partnerships Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $265k | $21k | — | $29k | $315k $337k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $190k | $23k | — | $10k | $223k $238k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $174k | $21k | — | $2k | $197k $210k |
Director of Program Revenu Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $170k | $13k | — | $10k | $193k $206k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HORIZONS FOR HOMELESS CHILDREN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
en 2 años
De $413k en 2022 a $472k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 26% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 38% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HORIZONS FOR HOMELESS CHILDREN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HORIZONS FOR HOMELESS CHILDREN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HORIZONS FOR HOMELESS CHILDREN recibió USD 471,860 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HORIZONS FOR HOMELESS CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HORIZONS FOR HOMELESS CHILDREN se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HORIZONS FOR HOMELESS CHILDREN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HORIZONS FOR HOMELESS CHILDREN?
En 2024, HORIZONS FOR HOMELESS CHILDREN reportó $23.5M en ingresos totales y $18.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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