THE MISSION OF THE LOOMIS COMMUNITIES IS TO OPEN THE DOOR OF POSITIVE AGING OF OLDER ADULTS BY PROVIDING A CONTINUUM OF HIGH QUALITY SERVICES WHICH PROMOTES INDEPENDENCE AND MEETS THE CHANGING NEEDS OF PEOPLE THROUGHOUT THE AGING PROCESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $280k
- Bono
- $38k
- Otros
- $792
- Beneficios
- $19k
- Base
- $164k
- Bono
- $12k
- Otros
- $321
- Beneficios
- $8k
- Base
- $128k
- Bono
- $8k
- Otros
- $449
- Beneficios
- $25k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $410
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $280k | $38k | $792 | $19k | $344k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $164k | $12k | $321 | $8k | $189k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $128k | $8k | $449 | $25k | $162k |
HR Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $158k | — | $516 | $410 | $160k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k |
Cfo/treas/asst Clerk (until 8/24/24) Directivo | — | — | — | — | $141k |
IT Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $139k |
CFO & Treasurer/assistant Clerk Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $56k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LOOMIS COMMUNITIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $341k en 2023 a $344k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOOMIS COMMUNITIES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LOOMIS COMMUNITIES INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LOOMIS COMMUNITIES INC recibió USD 344,197 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LOOMIS COMMUNITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LOOMIS COMMUNITIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LOOMIS COMMUNITIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOOMIS COMMUNITIES INC?
En 2024, LOOMIS COMMUNITIES INC reportó $23.1M en ingresos totales y $18.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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