HOSPICE OF ORANGE & SULLIVAN COUNTIES, INC. PROVIDES PHYSICAL, EMOTIONAL AND SPIRITUAL CARE FOR PATIENTS (AND THEIR LOVED ONES) WITH LIFE LIMITING DISEASES. HOSPICE SERVICES ARE COORDINATED THROUGH A TEAM OF PROFESSIONALS, WHICH INCLUDE NURSES, SOCIAL WORKERS, PHYSICIANS, SPIRITUAL CARE, HOSPICE AIDES AND VOLUNTEERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $27k | $231k $259k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $8k | $180k $202k |
COO Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $20k | $170k $190k |
Cao Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Nurse Practitioner-thanatologist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $159k |
Family Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $138k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $83k $94k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOSPICE OF ORANGE AND SULLIVAN COUNTIES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOSPICE OF ORANGE AND SULLIVAN COUNTIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOSPICE OF ORANGE AND SULLIVAN COUNTIES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOSPICE OF ORANGE AND SULLIVAN COUNTIES INC recibió USD 231,001 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOSPICE OF ORANGE AND SULLIVAN COUNTIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOSPICE OF ORANGE AND SULLIVAN COUNTIES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HOSPICE OF ORANGE AND SULLIVAN COUNTIES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOSPICE OF ORANGE AND SULLIVAN COUNTIES INC?
En 2023, HOSPICE OF ORANGE AND SULLIVAN COUNTIES INC reportó $16.8M en ingresos totales y $17.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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