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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en South Dakota | $147k $158k |
COO Percentil 25 a mediana | $108k $116k |
CFO Mediana a percentil 75 | $107k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HUMAN SERVICE AGENCY equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $144k en 2023 a $147k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HUMAN SERVICE AGENCY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HUMAN SERVICE AGENCY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HUMAN SERVICE AGENCY recibió USD 147,113 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en South Dakota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HUMAN SERVICE AGENCY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en South Dakota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HUMAN SERVICE AGENCY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HUMAN SERVICE AGENCY equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUMAN SERVICE AGENCY?
En 2024, HUMAN SERVICE AGENCY reportó $17.4M en ingresos totales y $15.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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