THE HUNTINGTON STUDY GROUP (HSG) IS DEDICATED TO THE MISSION: TO SEEK TREATMENTS THAT MAKE A DIFFERENCE TO THOSE AFFECTED BY HUNTINGTON DISEASE. DESCRIPTION CONTINUED ON SCHEDULE O.SPECIFICALLY, THE HSG FOCUSES ON THE CONCEPTION, CONDUCT, ANALYSES, SCIENTIFIC REPORTING, AND COMMUNICATION OF CLINICAL RESEARCH, INCLUDING TREATMENT AND OBSERVATIONAL TRIALS, AIMED AT RELIEVING THE BURDENS AND SLOWING THE PROGRESSION OF HD. THE HSG 1) IDENTIFIES AND PRIORITIZES INITIATIVES THAT CAN HAVE AN IMPACT ON PATIENT CARE; 2) ADVANCES KNOWLEDGE ABOUT THE CAUSE, DISEASE PROGRESSION AND TREATMENT OF HD AND RELATED DISORDERS; AND 3) COLLABORATES WITH GOVERNMENT, FOUNDATIONS, INDUSTRY, AND THE HD COMMUNITY TO EFFECTIVELY PLAN, EXECUTE AND DISSEMINATE RESEARCH AND NEW KNOWLEDGE RELATED TO HD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $227k
- Bono
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- Otros
- —
- Beneficios
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- Base
- $156k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
- $6k
- Base
- $133k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
- $21k
- Base
- $147k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/secretary (until 7/3/24) Officer (Unspecified) | $253k | — | — | $17k | $282k $305k |
COO Percentil 75 a 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $260k | — | — | $9k | $280k $302k |
CFO Percentil 75 a 90 | $227k | — | — | — | $236k $255k |
CEO (begin 9/1/24) Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $6k | $162k $175k |
Dir, Clinical Operations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $21k | $160k $173k |
Sr. Dir, Project Management Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | — | $154k $167k |
Sr. Project Manager Project Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $140k $152k |
VP of Clinical Operations Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | — | — | — | — | $137k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HUNTINGTON STUDY GROUP LTD equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $279k en 2023 a $282k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 55% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 40% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HUNTINGTON STUDY GROUP LTD
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de HUNTINGTON STUDY GROUP LTD?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en HUNTINGTON STUDY GROUP LTD recibió USD 279,617 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de HUNTINGTON STUDY GROUP LTD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en HUNTINGTON STUDY GROUP LTD se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en HUNTINGTON STUDY GROUP LTD equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUNTINGTON STUDY GROUP LTD?
En 2024, HUNTINGTON STUDY GROUP LTD reportó $5M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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