ISAIAH HOUSE STRIVES TO HELP INDIVIDUALS STRUGGLING WITH GENERAL LIFE CHALLENGES, SPECIFICALLY SUBSTANCE ABUSE AND ADDICTION BY PROVIDING A CHRISTIAN, FAITH-BASED INTERVENTION AND RECOVERY RESIDENTIAL TREATMENT PROGRAM. THE GOAL IS TO SUPPORT THESE INDIVIDUALS IN RETURNING TO A POSITIVE AND PRODUCTIVE LIFE IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $236k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $167k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $168k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $137k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $151k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $137k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Kentucky | $236k | $38k | — | $30k | $316k $335k |
COO Percentil 75 a 90 | $167k | $18k | — | $31k | $236k $251k |
CFO Percentil 75 a 90 | $168k | $18k | — | $20k | $222k $235k |
VP of Revenue Cycle Board Vice President Mediana a percentil 75 | $137k | $7k | — | $7k | $162k $172k |
VP of Government Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | $500 | — | $8k | $160k $169k |
VP of Clinical Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $137k | $7k | — | $7k | $158k $168k |
VP of Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $155k |
VP of Program Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $146k |
Chief Human Resource Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ISAIAH HOUSE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2023
De $321k en 2023 a $316k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ISAIAH HOUSE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ISAIAH HOUSE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ISAIAH HOUSE INC recibió USD 316,130 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ISAIAH HOUSE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Kentucky, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ISAIAH HOUSE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ISAIAH HOUSE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ISAIAH HOUSE INC?
En 2024, ISAIAH HOUSE INC reportó $39.1M en ingresos totales y $37.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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