THE MISSION OF JOINT RESTORATION FOUNDATION IS TO IMPROVE QUALITY OF LIFE THROUGH INNOVATIVE SOLUTIONS FOR ALLOGRAFT JOINT REPAIR.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Colorado.
- Base
- $251k
- Bono
- $116k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $34k
- Base
- $201k
- Bono
- $100k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $196k
- Bono
- $93k
- Otros
- $180
- Beneficios
- $36k
- Base
- $191k
- Bono
- $98k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $26k
- Base
- $124k
- Bono
- $39k
- Otros
- $162
- Beneficios
- $34k
- Base
- $158k
- Bono
- $32k
- Otros
- $152
- Beneficios
- $2k
- Base
- $110k
- Bono
- $29k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $31k
- Base
- $120k
- Bono
- $36k
- Otros
- $162
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Executive Director Percentil 75 a 90 | $251k | $116k | $270 | $34k | $432k $464k |
Clinical Research Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $201k | $100k | $1k | $30k | $358k $385k |
VP - Finance & Operational Strategy Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $196k | $93k | $180 | $36k | $351k $376k |
Compliance Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | $98k | $414 | $26k | $342k $367k |
Director of Business Process & Tech. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | $39k | $162 | $34k | $211k $227k |
VP - Strategic Growth & Cust. Care Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $158k | $32k | $152 | $2k | $203k $218k |
Marketing Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $110k | $29k | $414 | $31k | $184k $198k |
Director of Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $120k | $36k | $162 | $13k | $183k $197k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JOINT RESTORATION FOUNDATION INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $428k en 2023 a $432k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 36% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JOINT RESTORATION FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JOINT RESTORATION FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en JOINT RESTORATION FOUNDATION INC recibió USD 432,248 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JOINT RESTORATION FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en JOINT RESTORATION FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en JOINT RESTORATION FOUNDATION INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOINT RESTORATION FOUNDATION INC?
En 2024, JOINT RESTORATION FOUNDATION INC reportó $77.1M en ingresos totales y $74.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más