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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $733k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $377k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $353k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $14k
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $934
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $263
- Beneficios
- $45k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $221
- Beneficios
- $29k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $733k | — | $2k | $2k | $788k $840k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $377k | — | $7k | $2k | $420k $448k |
Recovery Surgeon Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $353k | — | $810 | $14k | $392k $418k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $336k | — | $7k | $4k | $386k $411k |
Director of Clinical Services-organ Key Employee Mediana a percentil 75 | $299k | — | $1k | $40k | $368k $392k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $315k | — | $4k | $4k | $357k $381k |
Director of Clinical Svcs Tissue&dsc Key Employee Mediana a percentil 75 | $315k | — | $4k | $2k | $346k $370k |
Director of Human Resources Key Employee Mediana a percentil 75 | $258k | — | $2k | $934 | $275k $293k |
Director of Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $242k | — | $1k | $7k | $270k $288k |
Director of Transplant Cnt Relation Key Employee Mediana a percentil 75 | $210k | — | $4k | $27k | $261k $279k |
Director of Organizational Outcomes Key Employee Mediana a percentil 75 | $214k | — | $1k | $21k | $257k $274k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $231k | — | — | — | $249k $266k |
Senior Manager of Financial Operations Operations Manager Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $155k | — | $4k | $47k | $221k $236k |
Senior Advance Practice Donation COO Mediana a percentil 75 | $152k | — | $263 | $45k | $210k $224k |
Surgery Recovery Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | — | $221 | $29k | $208k $221k |
Clinical Informaticist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | — | $1k | $15k | $187k $200k |
Chief People & Culture Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UPPER MIDWEST ORGAN PROCUREMENT ORGANIZATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 28%
desde 2023
De $614k en 2023 a $788k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 104% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 150% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UPPER MIDWEST ORGAN PROCUREMENT ORGANIZATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UPPER MIDWEST ORGAN PROCUREMENT ORGANIZATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UPPER MIDWEST ORGAN PROCUREMENT ORGANIZATION INC recibió USD 787,513 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UPPER MIDWEST ORGAN PROCUREMENT ORGANIZATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UPPER MIDWEST ORGAN PROCUREMENT ORGANIZATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UPPER MIDWEST ORGAN PROCUREMENT ORGANIZATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPPER MIDWEST ORGAN PROCUREMENT ORGANIZATION INC?
En 2024, UPPER MIDWEST ORGAN PROCUREMENT ORGANIZATION INC reportó $82.5M en ingresos totales y $75.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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