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Año fiscal 2023

JUILLIARD SCHOOL

New York, New York·EIN 13-1624067·NTEE B430 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$223.7M
Activos totales
$1.7B
Gastos totales
$191.5M
Directivos reportados
52
Misión

THE MISSION OF THE JUILLIARD SCHOOL IS TO PROVIDE THE HIGHEST CALIBER OF ARTISTIC EDUCATION FOR GIFTED MUSICIANS, DANCERS, AND ACTORS FROM AROUND THE WORLD SO THAT THEY MAY ACHIEVE THEIR FULLEST POTENTIAL AS ARTISTS, LEADERS, AND GLOBAL CITIZENS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.

President
Sobre el percentil 90
$1.4M
$1.6M
Base
$926k
Bono
$348k
Otros
$2k
Beneficios
$33k
Chief Operating Officer
Sobre el percentil 90
$741k
$832k
Base
$645k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$46k
VP & Chief Financial Officer
Sobre el percentil 90
$649k
$728k
Base
$548k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$52k
VP & Chief Advancement Officer
Vice President
Sobre el percentil 90
$554k
$622k
Base
$466k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$46k
Provost & Dean
Officer (Unspecified)
$444k
$498k
Base
$363k
Bono
Otros
$730
Beneficios
$44k
Chief China Officer
Officer (Unspecified)
$435k
$489k
Base
$353k
Bono
Otros
$11k
Beneficios
$36k
Chief Technology Officer
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$402k
$451k
Base
$314k
Bono
Otros
$880
Beneficios
$54k
VP Public Affairs
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$401k
$451k
Base
$322k
Bono
Otros
$880
Beneficios
$46k
Dean & Director, Music Division
Key Employee
Percentil 75 a 90
$370k
$416k
Base
$304k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$36k
Dean & Director, Preparatory Division
Key Employee
Percentil 75 a 90
$342k
$384k
Base
$297k
Bono
Otros
$492
Beneficios
$17k
Dean & Director, Drama Division
Key Employee
Percentil 75 a 90
$340k
$381k
Base
$305k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$2k
Artistic Director,vocal Arts
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$329k
$369k
Base
$278k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$21k
Dean & Director, Dance Division
Key Employee
Percentil 75 a 90
$327k
$367k
Base
$275k
Bono
Otros
$495
Beneficios
$23k
Piano Faculty
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$327k
$367k
Base
$265k
Bono
Otros
$4k
Beneficios
$32k
College Studio Faculty
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$326k
$366k
Base
$254k
Bono
Otros
$27k
Beneficios
$20k
VP for Enrollment & Student Develop.
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$324k
$364k
Base
$275k
Bono
Otros
$6k
Beneficios
$16k
Chair, Music Theory and Analysis
Board Chair
Sobre el percentil 90
$320k
$359k
Base
$270k
Bono
Otros
$6k
Beneficios
$18k
VP & Gen Counsel (thru 9/24/2024)
Vice President
Percentil 75 a 90
$309k
$347k
Base
$273k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$7k
VP Library and Information Resources
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$268k
$301k
Base
$210k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$34k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 33 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en JUILLIARD SCHOOL equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.7%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 43%
desde 2022

De $997k en 2022 a $1.4M en 2023.

$997k
2022
$1.4M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 38% en términos reales$1.2M a $1.6M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 43% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.

$997k en 2022 a $1.4M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre JUILLIARD SCHOOL

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JUILLIARD SCHOOL?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JUILLIARD SCHOOL recibió USD 1,429,029 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JUILLIARD SCHOOL con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JUILLIARD SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JUILLIARD SCHOOL equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de JUILLIARD SCHOOL?

En 2023, JUILLIARD SCHOOL reportó $223.7M en ingresos totales y $191.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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