Misión
TO ATTAIN EDUCATIONAL EXCELLENCE BY PROVIDING A RIGOROUS AND TECHNOLOGY-INTEGRATED EDUCATION FOR K-12 STUDENTS WITH AN EMPHASIS ON MATHEMATICS, SCIENCE, AND INFORMATION TECHNOLOGIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Accountability highest compensated employee $174k | |||||
Director of IT chief information officer $171k | |||||
Strategy & Communications Manager highest compensated employee $169k | |||||
Director of Communications director (operational) $126k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $216k en 2022 a $228k en 2023.
$216k
2022
$228k
2023
$216k
2022
$228k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BULLIS SCHOOL2023
$924k
2
GILMAN SCHOOL INCORPORATED2022
$634k
3
NOTRE DAME OF MARYLAND UNIVERSITY INC2022
$459k
4
ENOCH PRATT FREE LIBRARY OF BALTIMORE CITY2023
$257k
5
THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND2023
$235k
6
CHESAPEAKE LIGHTHOUSE FOUNDATION INC2023
$228k
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