Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $432k
- Bono
- $266k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $446k
- Bono
- $91k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $373k
- Bono
- $93k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $322k
- Bono
- $44k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $21k
- Base
- $285k
- Bono
- $70k
- Otros
- $180
- Beneficios
- $9k
- Base
- $261k
- Bono
- $58k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $245k
- Bono
- $20k
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $259k
- Bono
- $72k
- Otros
- $191
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Coo, Northwest Sobre el percentil 90 | $432k | $266k | $40k | $8k | $810k $890k |
Avp, Chief Care Transitions Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $446k | $91k | $25k | $8k | $576k $633k |
VP Chief Medical Officer Board Vice President Percentil 75 a 90 | $373k | $93k | $47k | $12k | $533k $586k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $322k | $44k | $414 | $21k | $391k $429k |
Hospitalist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $285k | $70k | $180 | $9k | $372k $408k |
Hospitalist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $261k | $58k | $24k | $12k | $361k $397k |
Chief Nursing Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $245k | $20k | $85k | $9k | $361k $397k |
Pres, MED Staff, Nw, Mec Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $259k | $72k | $191 | — | $332k $365k |
Assist Sec,nw/svp/gen Cncl,lbh Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $206k $226k |
VP Financial Reporting Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $89k $98k |
VP Capital Improvements Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $77k $85k |
Assist Treas, Nw/ Evp/cfo, Lbh Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $46k $51k |
Cfo, Nw/ Vp, Lbh Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $47k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $35k $38k |
VP Supply Chain(as of 04/2023) Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $35k |
VP Supply Chain (thru 06/2023) Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST HOSPITAL CENTER INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 24%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $810k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 886% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 46% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST HOSPITAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de NORTHWEST HOSPITAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en NORTHWEST HOSPITAL CENTER INC recibió USD 809,909 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de NORTHWEST HOSPITAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en NORTHWEST HOSPITAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST HOSPITAL CENTER INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST HOSPITAL CENTER INC?
En 2023, NORTHWEST HOSPITAL CENTER INC reportó $298.1M en ingresos totales y $298.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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