SEE SCHEDULE OAS A PROUD MEMBER OF MEDSTAR HEALTH, MEDSTAR SOUTHERN MARYLAND HOSPITAL CENTER'S (MEDSTAR SOUTHERN MARYLAND) MISSION IS TO UPHOLD ITS COMMITMENT TO THE COMMUNITY BY CONTINUOUSLY PROMOTING, MAINTAINING, AND IMPROVING HEALTH THROUGH EDUCATION AND SERVICE WHILE ASSURING FISCAL INTEGRITY. MEDSTAR SOUTHERN MARYLAND IS LOCATED IN SOUTHERN PRINCE GEORGE'S COUNTY, MARYLAND.IN FISCAL YEAR 2024, MSMHC HAD 10,311 INPATIENT ADMISSIONS, 80,462 OUTPATIENT VISITS, AND 45,461 EMERGENCY VISITS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $580k
- Bono
- $451k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $640k
- Bono
- $30k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $467k
- Bono
- $155k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $286k
- Bono
- $83k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $240k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $437
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/director Sobre el percentil 90 | $580k | $451k | — | $19k | $1.1M $1.2M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $640k | $30k | $40k | $18k | $738k $809k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $467k | $155k | — | $10k | $641k $703k |
Director (until 1/2024) Board Member Percentil 75 a 90 | $286k | $83k | $27k | $13k | $419k $459k |
Vp, Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $240k | $59k | — | $10k | $312k $342k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $253k | — | — | $20k | $281k $308k |
Pharmacy Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $239k | — | $10k | $23k | $274k $300k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $231k | — | — | $22k | $262k $288k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $236k | — | — | $437 | $244k $267k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $106k $116k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $35k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $31k $34k |
Cfo/treasurer (until 08/2023) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $33k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $30k |
Cfo/treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEDSTAR SOUTHERN MD HOSPITAL CENTER INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDSTAR SOUTHERN MD HOSPITAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDSTAR SOUTHERN MD HOSPITAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MEDSTAR SOUTHERN MD HOSPITAL CENTER INC recibió USD 1,058,825 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDSTAR SOUTHERN MD HOSPITAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MEDSTAR SOUTHERN MD HOSPITAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MEDSTAR SOUTHERN MD HOSPITAL CENTER INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDSTAR SOUTHERN MD HOSPITAL CENTER INC?
En 2023, MEDSTAR SOUTHERN MD HOSPITAL CENTER INC reportó $288.8M en ingresos totales y $320.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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