THE MISSION OF LEWIS & CLARK COLLEGE IS TO KNOW THE TRADITIONS OF THE LIBERAL ARTS, TO TEST THEIR BOUNDARIES THROUGH ONGOING EXPLORATION, AND TO HAND ON TO SUCCESSIVE GENERATIONS THE TOOLS AND DISCOVERIES OF THIS QUEST. BY THESE MEANS, THE COLLEGE PURSUES THE AIMS OF ALL LIBERAL LEARNING: TO SEEK KNOWLEDGE FOR ITS OWN SAKE AND TO PREPARE FOR CIVIC LEADERSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $412k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $240
- Beneficios
- $13k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $960
- Beneficios
- $2k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $26k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $506
- Beneficios
- $9k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Oregon | $412k | — | $20k | $20k | $477k $522k |
Dean of the Law School Officer (Unspecified) | $364k | — | $3k | $2k | $395k $433k |
Former President - Emeritus Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $244k | — | $3k | $19k | $288k $316k |
Vp, Chief of Staff, General Counsel Vice President Percentil 75 a 90 | $257k | — | $2k | $2k | $284k $311k |
Assoc Dean of Law School Faculty Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $230k | — | $1k | $18k | $269k $294k |
CFO and VP of Operations Percentil 75 a 90 | $222k | — | $240 | $13k | $257k $282k |
VP of Admission and Financial Aid Vice President Percentil 75 a 90 | $218k | — | $1k | $18k | $257k $281k |
Dean of the College of Arts & Science Officer (Unspecified) | $206k | — | $8k | $19k | $252k $275k |
Professor of Chemistry Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | — | $2k | $21k | $251k $275k |
VP for Advancement Vice President Percentil 75 a 90 | $228k | — | $960 | $2k | $251k $275k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | — | $3k | $9k | $250k $274k |
VP Student Life and Dean of Students Vice President Percentil 75 a 90 | $192k | — | $552 | $26k | $238k $260k |
Dean of the Graduate School of Education Officer (Unspecified) | $207k | — | $2k | $10k | $236k $259k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | $3k | $26k | $236k $259k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | $2k | $19k | $229k $250k |
Dean Equity and Inclusion Officer (Unspecified) | $154k | — | $506 | $9k | $178k $195k |
VP of Communications Vice President Mediana a percentil 75 | $135k | — | $5k | $22k | $174k $191k |
Trustee & Adjuct Faculty Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Oregon | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEWIS & CLARK COLLEGE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $447k en 2022 a $477k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEWIS & CLARK COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEWIS & CLARK COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LEWIS & CLARK COLLEGE recibió USD 476,587 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEWIS & CLARK COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LEWIS & CLARK COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LEWIS & CLARK COLLEGE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEWIS & CLARK COLLEGE?
En 2023, LEWIS & CLARK COLLEGE reportó $241.9M en ingresos totales y $235.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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