Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $462k
- Bono
- $513k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $230k
- Bono
- $127k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $242
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $218
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $146
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Investment Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $462k | $513k | — | $30k | $1.1M $1.2M |
Director, Investment Office Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $230k | $127k | — | $26k | $422k $471k |
VP for College Relations Vice President Percentil 75 a 90 | $326k | — | — | $26k | $387k $432k |
Provost & Dean of Faculty Officer (Unspecified) | $293k | — | $15k | $45k | $385k $430k |
Fmr President Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $294k | — | — | $13k | $338k $377k |
President Percentil 75 a 90 | $254k | — | $3k | $31k | $331k $369k |
Secretary of the College Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $225k | — | $31k | $31k | $311k $348k |
VP for Equity & Inclusion Vice President Mediana a percentil 75 | $233k | — | $10k | $13k | $282k $315k |
VP for Stud Life & Dean of Students Vice President Mediana a percentil 75 | $210k | — | — | $45k | $278k $310k |
VP for Enrollment Management Vice President Mediana a percentil 75 | $222k | — | — | $26k | $271k $303k |
CIO & Exec Dir-lib Info Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $209k | — | — | $28k | $260k $290k |
AVP for Facilities Management Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $25k | $238k $265k |
Assoc Provost & Assoc Dean of Faculty Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $29k | $235k $263k |
Director, Investment Office Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $204k | — | — | $242 | $204k $228k |
VP for Fin & Admin & Treasurer Vice President Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | $218 | $168k $188k |
Fmr Treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $109k | — | — | $20k | $141k $158k |
Fmr VP for Finance & Adminstration Board Vice President Percentil 10 a 25 | $117k | — | — | $146 | $130k $145k |
Fmr VP Acad Aff & Dean of Faculty Board Vice President Percentil 10 a 25 | $114k | — | — | $2k | $128k $143k |
VP for Stud Succ & Dean of College Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE TRUSTEES OF MOUNT HOLYOKE COLLEGE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 25%
desde 2022
De $867k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 95% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 69% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE TRUSTEES OF MOUNT HOLYOKE COLLEGE
¿Cuánto gana el Key Employee de THE TRUSTEES OF MOUNT HOLYOKE COLLEGE?
En 2023, el puesto de Key Employee en THE TRUSTEES OF MOUNT HOLYOKE COLLEGE recibió USD 1,088,211 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de THE TRUSTEES OF MOUNT HOLYOKE COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Key Employee en THE TRUSTEES OF MOUNT HOLYOKE COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE TRUSTEES OF MOUNT HOLYOKE COLLEGE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE TRUSTEES OF MOUNT HOLYOKE COLLEGE?
En 2023, THE TRUSTEES OF MOUNT HOLYOKE COLLEGE reportó $255.8M en ingresos totales y $265.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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