LIFE'S WORC PROVIDES RESIDENTIAL SUPPORTS AND COMMUNITY SERVICES TO HUNDREDS OF INDIVIDUALS THROUGHOUT QUEENS, NASSAU AND SUFFOLK COUNTIES IN NEW YORK. OUR PERSON-CENTERED PHILOSOPHY IS INCORPORATED INTO THE DAY TO DAY PROGRAM OPERATIONS AND WE ENSURE THAT REGARDLESS OF THE LEVEL OF ABILITY OF PHYSICAL HANDICAP, EACH AND EVERY PERSON LIVES AN ENVIABLE LIFE RICH IN CONNECTIONS WITH FAMILY, FRIENDS, COMMUNITY PARTICIPATION AND PERSONAL CHOICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $191k
- Bono
- $9k
- Otros
- $660
- Beneficios
- $36k
- Base
- $188k
- Bono
- $9k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $197k
- Bono
- $9k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $166k
- Bono
- $9k
- Otros
- $908
- Beneficios
- $16k
- Base
- $144k
- Bono
- $36k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $126k
- Bono
- $57k
- Otros
- $70
- Beneficios
- $5k
- Base
- $153k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $520
- Base
- $102k
- Bono
- $36k
- Otros
- $161
- Beneficios
- $32k
- Base
- $84k
- Bono
- $35k
- Otros
- $49
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (through Percentil 75 a 90 | $330k | — | $9k | $10k | $349k $392k |
CFO Percentil 75 a 90 | $191k | $9k | $660 | $36k | $246k $276k |
Chief Clinic Officer (Unspecified) | $188k | $9k | $8k | $23k | $233k $262k |
Cao/ceo (eff Officer (Unspecified) | $197k | $9k | $3k | $6k | $226k $254k |
Chief People Officer (Unspecified) | $166k | $9k | $908 | $16k | $199k $224k |
Sr. VP Nursi Board Vice President Mediana a percentil 75 | $144k | $36k | $2k | $12k | $196k $220k |
VP Nursing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $126k | $57k | $70 | $5k | $189k $212k |
Chief of Res Officer (Unspecified) | $153k | $13k | $2k | $520 | $179k $201k |
Director of Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $102k | $36k | $161 | $32k | $174k $195k |
Director Res Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $84k | $35k | $49 | $36k | $157k $176k |
Autism Suppo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $167k |
Residence MA Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LIFE'S WORC INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2022
De $384k en 2022 a $349k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIFE'S WORC INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LIFE'S WORC INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LIFE'S WORC INC recibió USD 348,896 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LIFE'S WORC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LIFE'S WORC INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LIFE'S WORC INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIFE'S WORC INC?
En 2023, LIFE'S WORC INC reportó $65.6M en ingresos totales y $65.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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