TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR THE POPULATION WITHIN THE SCOPE OF OPERATION THROUGH THE DELIVERY OF HIGH QUALITY ACCESSIBLE COMPREHENSIVE HEALTH CARE. SERVICES INCLUDE MEDICAL, DENTAL, MENTAL HEALTH AND PREVENTIVE HEALTH SERVICES FOR THE ENTIRE FAMILY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arkansas.
- Base
- $414k
- Bono
- $92k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $347k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $307k
- Bono
- $29k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $274k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $263k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- $2k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $138k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Doctor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $414k | $92k | — | $8k | $525k $557k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $347k | $42k | — | $8k | $397k $421k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $307k | $29k | $12k | $8k | $365k $387k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $274k | $31k | — | $8k | $323k $343k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $263k | $21k | — | — | $295k $313k |
CEO Mediana a percentil 75 | $208k | $2k | $9k | $8k | $235k $249k |
CIO Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $138k | $300 | — | $8k | $152k $161k |
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $143k $152k |
CPO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $130k $138k |
Cqo & Cco Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $127k $135k |
CFO Since 1/23/24 Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $127k |
CFO Through 1/21/24 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MAINLINE HEALTH SYSTEMS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2023
De $408k en 2023 a $525k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAINLINE HEALTH SYSTEMS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MAINLINE HEALTH SYSTEMS INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en MAINLINE HEALTH SYSTEMS INC recibió USD 524,736 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Arkansas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MAINLINE HEALTH SYSTEMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arkansas, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en MAINLINE HEALTH SYSTEMS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MAINLINE HEALTH SYSTEMS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAINLINE HEALTH SYSTEMS INC?
En 2024, MAINLINE HEALTH SYSTEMS INC reportó $53.8M en ingresos totales y $47M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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