INDIVIDUALS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES WILL LIVE WITHIN A COMMUNITY THAT SUSTAINS THEM AND BENEFITS FROM THEIR PARTICIPATION. MAINSTAY LIFE SERVICES WILL BE REGARDED AS THE REGION'S PROVIDER OF CHOICE FOR INDIVIDUALS AND FAMILIES SEEKING SERVICES, AND AS THE EMPLOYER OF CHOICE FOR QUALIFIED AND COMMITTED PROFESSIONALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania.
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- —
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $323k | — | $18k | — | $352k $393k |
CFO Sobre el percentil 90 | $243k | — | $23k | — | $274k $306k |
Caeo Officer (Unspecified) | $153k | — | $38k | — | $191k $214k |
Chco Officer (Unspecified) | $166k | — | $4k | — | $172k $192k |
CPO (hired 12/11/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MAINSTAY LIFE SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAINSTAY LIFE SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MAINSTAY LIFE SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MAINSTAY LIFE SERVICES recibió USD 351,587 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MAINSTAY LIFE SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MAINSTAY LIFE SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MAINSTAY LIFE SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAINSTAY LIFE SERVICES?
En 2023, MAINSTAY LIFE SERVICES reportó $29.2M en ingresos totales y $27.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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