Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.6M
- Bono
- $352k
- Otros
- $872
- Beneficios
- $8k
- Base
- $1.6M
- Bono
- $221k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $528k
- Bono
- $866k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $739k
- Bono
- $95k
- Otros
- $223k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $518k
- Bono
- $672k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $56k
- Base
- $998k
- Bono
- $12k
- Otros
- $720
- Beneficios
- $20k
- Base
- $474k
- Bono
- $126k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $329k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $53k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Staff Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | $352k | $872 | $8k | $2M $2.1M |
Staff Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | $221k | $1k | $55k | $1.9M $2M |
President & CEO Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.5M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $528k | $866k | $2k | $21k | $1.4M $1.6M |
President/cao Sobre el percentil 90 | $739k | $95k | $223k | $40k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $518k | $672k | $2k | $56k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $998k | $12k | $720 | $20k | $1.1M $1.1M |
EVP & CFO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $707k $765k |
CMO Key Employee Percentil 75 a 90 | $474k | $126k | $9k | $19k | $652k $705k |
COO Percentil 75 a 90 | $329k | $20k | $2k | $53k | $428k $463k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ST CHARLES HOSPITAL CORP equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 34%
desde 2023
De $1.5M en 2023 a $2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 58% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST CHARLES HOSPITAL CORP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST CHARLES HOSPITAL CORP?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ST CHARLES HOSPITAL CORP recibió USD 1,976,344 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST CHARLES HOSPITAL CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ST CHARLES HOSPITAL CORP se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ST CHARLES HOSPITAL CORP equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST CHARLES HOSPITAL CORP?
En 2024, ST CHARLES HOSPITAL CORP reportó $272.7M en ingresos totales y $287M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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