Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
- Base
- $541k
- Bono
- $30k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $437k
- Bono
- $25k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $234k
- Bono
- $5k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $256k
- Bono
- $5k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $235k
- Bono
- $5k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $245k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $232k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $541k | $30k | $7k | $29k | $636k $710k |
Sr. Vice President & CFO Sobre el percentil 90 | $437k | $25k | $13k | $30k | $534k $597k |
Dir., Policy, Research & Eval. Dept. Officer (Unspecified) | $299k | — | $6k | $47k | $376k $420k |
Principal Research Fellow Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $251k | — | $10k | $27k | $309k $345k |
HR Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $234k | $5k | $4k | $44k | $306k $342k |
Chief Economist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $256k | $5k | $4k | $16k | $302k $337k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $240k | — | $5k | $32k | $296k $331k |
Vice President & Dir. Prog. Dev. Vice President Sobre el percentil 90 | $235k | $5k | $4k | $16k | $278k $311k |
Vice President & General Counsel Vice President Sobre el percentil 90 | $245k | $5k | $2k | $2k | $272k $304k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $232k | $5k | $1k | $2k | $258k $288k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MDRC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MDRC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MDRC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MDRC recibió USD 635,813 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MDRC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MDRC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MDRC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MDRC?
En 2023, MDRC reportó $83.9M en ingresos totales y $85M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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