Misión
TO LEAD THE REGION'S WORKFORCE SYSTEM IN THE DEVELOPMENT OF A WORLD-CLASS WORKFORCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CIO chief information officer $178k | |||||
Chief of Markerting & Communications officer (unspecified) $117k | |||||
Más 37 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $209k en 2022 a $209k en 2023.
$209k
2022
$209k
2023
$209k
2022
$209k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Rural Capital Area Workforce Development Board2023
$266k
2
WORKSOURCE - GREATER AUSTIN AREA2023
$209k
3
CENTRAL TEXAS WORKFORCE DEVELOPMENT2022
$201k
4
MOTIVATION EDUCATION AND TRAINING2023
$170k
5
WORKFORCE SOLUTIONS BORDERPLEX INC2023
$168k
6
AGREEMENT OF TRUST FOR THE MARITIME2023
$720
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