THE MISSION OF MERCY HOUSING, INC. IS TO MANAGE OR DIRECT ENTITIES WHICH ARE ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF CREATING STABLE, VIBRANT AND HEALTH COMMUNITIES BY DEVELOPING, FINANCING, AND OPERATING AFFORDABLE, PROGRAM-ENRICHED HOUSING FOR FAMILIES, SENIORS, AND PEOPLE WITH SPECIAL NEEDS WHO LACK THE ECONOMIC RESOURCES TO ACCESS QUALITY, SAFE HOUSING OPPORTUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $465k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $343k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $326k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $295k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $249k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $258k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $268k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $826
- Base
- $234k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $240k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $230k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $244k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $825
- Base
- $229k
- Bono
- $570
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $209k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $200k
- Bono
- $600
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $193k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $218k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $826
- Base
- $191k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $189k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $197k
- Bono
- $570
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $189k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $190k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $667
- Base
- $191k
- Bono
- $900
- Otros
- —
- Beneficios
- $826
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Colorado | $465k | — | — | $18k | $504k $553k |
Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Colorado | $343k | $1k | — | $11k | $370k $407k |
Senior Vice President/cfo Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Colorado | $326k | $1k | — | $11k | $349k $383k |
Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Colorado | $295k | $1k | — | $11k | $321k $353k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $249k | $16k | — | $18k | $300k $329k |
Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $255k | — | — | $27k | $293k $322k |
Senior Vice President/csp Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Colorado | $258k | $1k | — | $13k | $285k $312k |
Senior Vice President/cpo Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Colorado | $268k | $1k | — | $826 | $281k $308k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $234k | $1k | — | $29k | $278k $305k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $240k | $4k | — | $19k | $269k $295k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $230k | $9k | — | $11k | $263k $288k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $244k | $1k | — | $825 | $257k $282k |
Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $229k | $570 | — | $10k | $250k $275k |
Assistant Secretary / Sr. Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $209k | $1k | — | $28k | $247k $271k |
Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Colorado | $200k | $600 | — | $27k | $241k $264k |
Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $220k | — | — | $11k | $238k $261k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | $1k | — | $27k | $233k $256k |
Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $218k | $4k | — | $826 | $233k $255k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | $10k | — | $15k | $228k $251k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $189k | $1k | — | $27k | $224k $246k |
Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $197k | $570 | — | $13k | $220k $242k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $189k | $2k | — | $18k | $218k $239k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $190k | $5k | — | $667 | $206k $226k |
Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Colorado | $191k | $900 | — | $826 | $201k $220k |
Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Colorado | — | — | — | — | $143k $157k |
Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Colorado | — | — | — | — | $42k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY HOUSING INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY HOUSING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MERCY HOUSING INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MERCY HOUSING INC recibió USD 503,908 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MERCY HOUSING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MERCY HOUSING INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MERCY HOUSING INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HOUSING INC?
En 2023, MERCY HOUSING INC reportó $100.5M en ingresos totales y $57.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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