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Año fiscal 2023

MERCY MEDICAL CENTER - CENTERVILLE

Centerville, Iowa·EIN 42-0680308·NTEE E22 · Health Care·3
Ingresos totales
$53.5M
Activos totales
$72.8M
Gastos totales
$46.6M
Directivos reportados
21
Misión

WE, MERCY MEDICAL CENTER - CENTERVILLE AND TRINITY HEALTH, SERVE TOGETHER IN THE SPIRIT OF THE GOSPEL AS A COMPASSIONATE AND TRANSFORMING HEALING PRESENCE WITHIN OUR COMMUNITITES. MERCY MEDICAL CENTER - CENTERVILLE IS A MEMBER OF TRINITY HEALTH.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023

Director; VP Network Affiliates
vice president
$60k
$67k
General Surgeon
highest compensated employee
$58k
$64k
Director; Physician, Family Medicine
board member
$57k
$62k
Physician, Internal MED General
highest compensated employee
$54k
$60k
Physician, Family Medicine
highest compensated employee
$53k
$58k
Podiatrist
highest compensated employee
$46k
$51k
Physician, Family Medicine
highest compensated employee
$41k
$46k
Secretary; Director Patient Services
director (operational)
$35k
$39k
Treas at 1/24;network Finance Leader
officer (unspecified)
$33k
$37k
Former Officer; Svp, CFO Thr 6/23
former officer/director/trustee
$28k
$31k
Former Officer; COO Mercyone Newton
former officer/director/trustee
$27k
$30k
Director; President
$27k
$29k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Cayó 84%
desde 2022

De $367k en 2022 a $60k en 2023.

$367k
2022
$60k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 84% en términos reales$421k a $67k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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