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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/cfo key employee $128k $140k | |||||
IT key employee $109k $120k | |||||
Director director (operational) $2k $2k | |||||
Director director (operational) $2k $2k | |||||
Sec/treas officer (unspecified) $2k $2k | |||||
Chairman of the Board board chair $2k $2k | |||||
Vice Chairman board vice chair $2k $2k | |||||
Director director (operational) $2k $2k | |||||
Director director (operational) $2k $2k | |||||
Director director (operational) $600 $657 | |||||
Director director (operational) $200 $219 | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social en Colorado
Las organizaciones de beneficio público y social comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,598.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 59 organizaciones en 59 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio público y social para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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