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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $149k
- Bono
- $152
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $138k
- Bono
- $3k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $127k
- Bono
- $164
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $111k
- Bono
- $164
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $16k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $44k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $256k | — | $41k | $2k | $312k $339k |
CFO Sobre el percentil 90 | $199k | — | $32k | $32k | $274k $298k |
Ch Program Officer Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $192k | — | $25k | $11k | $237k $258k |
COO Percentil 75 a 90 | $165k | — | $25k | $32k | $231k $252k |
Controller Percentil 75 a 90 | $149k | $152 | $25k | $13k | $195k $213k |
Erly Ed. Prgm Dir. Unclassified | $138k | $3k | $9k | $12k | $169k $184k |
Dep. Chf. Prog.off Unclassified | $127k | $164 | $20k | $11k | $163k $178k |
Dir of Yth & Fmly. Unclassified | $111k | $164 | $20k | $16k | $155k $169k |
Ch. Dev&stg Off Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $147k $160k |
Past CEO (pers/retirement) Percentil 10 a 25 | — | — | $44k | — | $44k $48k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Mission Neighborhood Centers Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 38%
en 2 años
De $499k en 2021 a $312k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 38% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 66%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Program Officer subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Mission Neighborhood Centers Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Mission Neighborhood Centers Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Mission Neighborhood Centers Inc recibió USD 311,519 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Mission Neighborhood Centers Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Mission Neighborhood Centers Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Mission Neighborhood Centers Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mission Neighborhood Centers Inc?
En 2023, Mission Neighborhood Centers Inc reportó $48.7M en ingresos totales y $39.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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