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Año fiscal 2023

CASA DE LAS CAMPANAS INC

San Diego, California·EIN 33-0371280·NTEE P750 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$46.4M
Activos totales
$245.2M
Gastos totales
$45.1M
Directivos reportados
19
Misión

CASA IS A NOT-FOR-PROFIT CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY PROVIDING SENIORS WITH THE HIGHEST QUALITY OF CARE AND SERVICES, HONORING THEIR DIGNITY AND PROMOTING INDEPENDENCE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$296k
$328k
Base
$244k
Bono
$5k
Otros
$12
Beneficios
$37k
CFO
Percentil 75 a 90
$267k
$296k
Base
$215k
Bono
$25k
Otros
$20k
Beneficios
$716
Registered Nurse
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$172k
$191k
Base
$165k
Bono
$1k
Otros
$341
Beneficios
$703
Senior Residency & Sales Counselor
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$160k
$178k
Base
$79k
Bono
$81k
Otros
$257
Beneficios
$237
Food & Beverage Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$145k
$161k
Director of Marketing
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$145k
$161k
Registered Nurse
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$142k
$157k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CASA DE LAS CAMPANAS INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
0.7%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 2%
desde 2022

De $289k en 2022 a $296k en 2023.

$289k
2022
$296k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$337k a $328k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.

$289k en 2022 a $296k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CASA DE LAS CAMPANAS INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CASA DE LAS CAMPANAS INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CASA DE LAS CAMPANAS INC recibió USD 295,746 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CASA DE LAS CAMPANAS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CASA DE LAS CAMPANAS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CASA DE LAS CAMPANAS INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CASA DE LAS CAMPANAS INC?

En 2023, CASA DE LAS CAMPANAS INC reportó $46.4M en ingresos totales y $45.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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