Misión
CASA IS A NOT-FOR-PROFIT CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY PROVIDING SENIORS WITH THE HIGHEST QUALITY OF CARE AND SERVICES, HONORING THEIR DIGNITY AND PROMOTING INDEPENDENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Nurse highest compensated employee $172k | |||||
Senior Residency & Sales Counselor highest compensated employee $160k | |||||
Food & Beverage Director highest compensated employee $145k | |||||
Director of Marketing director (operational) $145k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $142k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $289k en 2022 a $296k en 2023.
$289k
2022
$296k
2023
$289k
2022
$296k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION2024
$421k
2
NORTHERN CALIFORNIA RETIRED OFFICERS2024
$395k
3
ST JOSEPH CENTER2022
$386k
4
CASA DE LAS CAMPANAS INC2023
$296k
5
Community Child Care Coordinating2022
$271k
6
SACRED HEART COMMUNITY SERVICE2022
$231k
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