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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $244k
- Bono
- $5k
- Otros
- $12
- Beneficios
- $37k
- Base
- $215k
- Bono
- $25k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $716
- Base
- $165k
- Bono
- $1k
- Otros
- $341
- Beneficios
- $703
- Base
- $79k
- Bono
- $81k
- Otros
- $257
- Beneficios
- $237
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $244k | $5k | $12 | $37k | $296k |
CFO Percentil 75 a 90 | $215k | $25k | $20k | $716 | $267k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $165k | $1k | $341 | $703 | $172k |
Senior Residency & Sales Counselor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $79k | $81k | $257 | $237 | $160k |
Food & Beverage Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k |
Director of Marketing Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CASA DE LAS CAMPANAS INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $289k en 2022 a $296k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CASA DE LAS CAMPANAS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CASA DE LAS CAMPANAS INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CASA DE LAS CAMPANAS INC recibió USD 295,746 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CASA DE LAS CAMPANAS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CASA DE LAS CAMPANAS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CASA DE LAS CAMPANAS INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CASA DE LAS CAMPANAS INC?
En 2023, CASA DE LAS CAMPANAS INC reportó $46.4M en ingresos totales y $45.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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