THE MORNINGSIDE UNIVERSITY EXPERIENCE CULTIVATES A PASSION FOR LIFE-LONG LEARNING AND A DEDICATION TO ETHICAL LEADERSHIP AND CIVIC RESPONSIBILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $266k
- Bono
- $25k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $60k
- Base
- $189k
- Bono
- $3k
- Otros
- $390
- Beneficios
- $37k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $158k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $980
- Beneficios
- $22k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Iowa | $266k | $25k | $8k | $60k | $337k |
Dean of Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $189k | $3k | $390 | $37k | $234k |
Provost & VP Academic Affairs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $170k | — | $1k | $15k | $193k |
VP Student Life/enrollment Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $153k | — | $11k | $14k | $188k |
VP Institutional Advancement Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $158k | $5k | $1k | $6k | $175k |
VP Information Tech & Chief Info Officer Percentil 25 a mediana | $152k | — | $980 | $22k | $175k |
Dean of School of Business Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | — | $5k | $19k | $174k |
VP for University Engagement Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $130k | — | $12k | $14k | $167k |
VP Business & Finance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k |
Más 37 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MORNINGSIDE UNIVERSITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $321k en 2022 a $337k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MORNINGSIDE UNIVERSITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MORNINGSIDE UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MORNINGSIDE UNIVERSITY recibió USD 337,083 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Iowa, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MORNINGSIDE UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Iowa, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MORNINGSIDE UNIVERSITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MORNINGSIDE UNIVERSITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MORNINGSIDE UNIVERSITY?
En 2023, MORNINGSIDE UNIVERSITY reportó $67.6M en ingresos totales y $65.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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