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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Academic Affairs vice president $149k $165k | |||||
VP of Finance and Operations vice president $132k $146k | |||||
Vice President for Advancement vice president $120k $133k | |||||
PA Program Director director (operational) $119k $131k | |||||
Highly Compensated Employee highest compensated employee $116k $128k | |||||
Faculty Representative board member $61k $67k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $315k en 2022 a $329k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NORTHWESTERN COLLEGE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Iowa
Las organizaciones de educación comparables en Iowa pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $49,600.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 201 organizaciones en 201 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Iowa →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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