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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Montana.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $201k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $233k
- Bono
- $30k
- Otros
- $209
- Beneficios
- $7k
- Base
- $164k
- Bono
- $12k
- Otros
- $319
- Beneficios
- $16k
- Base
- $171k
- Bono
- $101
- Otros
- $189
- Beneficios
- $9k
- Base
- $155k
- Bono
- $108
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $141k
- Bono
- $108
- Otros
- $808
- Beneficios
- $14k
- Base
- $146k
- Bono
- $108
- Otros
- $58
- Beneficios
- $179
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cao (thru 12/23) Officer (Unspecified) | $180k | — | $201k | $14k | $430k $471k |
CEO Percentil 75 a 90 | $233k | $30k | $209 | $7k | $294k $322k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $164k | $12k | $319 | $16k | $209k $229k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $171k | $101 | $189 | $9k | $196k $215k |
Senior Account Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $155k | $108 | $1k | $12k | $183k $200k |
Hqs Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $141k | $108 | $808 | $14k | $169k $185k |
Psd Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $146k | $108 | $58 | $179 | $160k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOUNTAIN-PACIFIC QUALITY HEALTH FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $348k en 2022 a $430k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOUNTAIN-PACIFIC QUALITY HEALTH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOUNTAIN-PACIFIC QUALITY HEALTH FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MOUNTAIN-PACIFIC QUALITY HEALTH FOUNDATION recibió USD 294,137 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Montana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOUNTAIN-PACIFIC QUALITY HEALTH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Montana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MOUNTAIN-PACIFIC QUALITY HEALTH FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MOUNTAIN-PACIFIC QUALITY HEALTH FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNTAIN-PACIFIC QUALITY HEALTH FOUNDATION?
En 2023, MOUNTAIN-PACIFIC QUALITY HEALTH FOUNDATION reportó $19.1M en ingresos totales y $19.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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