TO PROMOTE EFFICIENT, HIGH-QUALITY, COMPREHENSIVE HEALTH CARE THAT IS ACCESSIBLE, CULTURALLY AND LINGUISTICALLY COMPETENT, COMMUNITY DIRECTED, AND PATIENT-CENTERED FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $664k
- Bono
- $152k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $493k
- Bono
- $69k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $417k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $313k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $331k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $310k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $333k
- Bono
- $49k
- Otros
- $90
- Beneficios
- $965
- Base
- $338k
- Bono
- —
- Otros
- $289
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres.&ceo, Then COO (trans. 8/16/23) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Maryland | $664k | $152k | — | $17k | $867k $951k |
Svp, Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Maryland | $493k | $69k | — | $18k | $605k $663k |
Svp, Chief Med. Off. (thru 5/7/24) Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $417k | $20k | — | $33k | $490k $538k |
Svp, Chief Education Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $313k | $43k | — | $46k | $416k $456k |
Svp, Population Health Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $331k | $32k | — | $31k | $410k $450k |
Chief Medical Information Officer Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $310k | $30k | — | $47k | $401k $440k |
Svp, Chief Policy Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $333k | $49k | $90 | $965 | $400k $438k |
President & CEO (from 8/16/23) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Maryland | $338k | — | $289 | $16k | $354k $388k |
President & CEO (thru 7/1/23) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Maryland | — | — | — | — | $111k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH CENTERS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 43%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $867k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 45% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH CENTERS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Maryland
Las organizaciones de atención médica comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $175,034.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 309 organizaciones en 309 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Maryland →Preguntas comunes sobre NATIONAL ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH CENTERS INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de NATIONAL ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH CENTERS INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en NATIONAL ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH CENTERS INC recibió USD 867,155 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de NATIONAL ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH CENTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en NATIONAL ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH CENTERS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH CENTERS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH CENTERS INC?
En 2023, NATIONAL ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH CENTERS INC reportó $55.2M en ingresos totales y $56.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más