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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $369k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $294k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $236k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $225k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $221k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $214k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $201k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $369k | $16k | — | $38k | $455k $501k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $294k | $43k | — | $38k | $408k $450k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $236k | $11k | — | $38k | $294k $324k |
Chief Operating Officer - Clinical Mediana a percentil 75 | $225k | $9k | — | $37k | $280k $309k |
Critical Care Transport Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $221k | $6k | — | $37k | $273k $301k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $214k | $6k | — | $37k | $263k $290k |
Pilot Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | $33k | $262k $289k |
Chief Quality Off./vp of Clinical Care Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $201k | $11k | — | $37k | $257k $283k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW ENGLAND LIFE FLIGHT INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 23%
desde 2022
De $592k en 2022 a $455k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW ENGLAND LIFE FLIGHT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW ENGLAND LIFE FLIGHT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEW ENGLAND LIFE FLIGHT INC recibió USD 408,212 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW ENGLAND LIFE FLIGHT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEW ENGLAND LIFE FLIGHT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NEW ENGLAND LIFE FLIGHT INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW ENGLAND LIFE FLIGHT INC?
En 2023, NEW ENGLAND LIFE FLIGHT INC reportó $58M en ingresos totales y $55.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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