TO FOSTER A VIBRANT COMMUNITY OF ENGAGED ELDERS SEEKING HOLISTIC HEALTH, WELLBEING, AND PURPOSEFUL LIVING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $358k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $358k | — | — | $35k | $402k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $214k | — | — | $44k | $260k |
COO & Nh Administrator Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $34k | $223k |
Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $173k | — | — | $26k | $205k |
Director of Nursing Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $31k | $163k |
Nurse Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $18k | $151k |
Ip Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k |
Physical Therapist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Northern California Congregational Retirement Homes Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2023
De $416k en 2023 a $402k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Northern California Congregational Retirement Homes Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Northern California Congregational Retirement Homes Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Northern California Congregational Retirement Homes Inc recibió USD 401,821 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Northern California Congregational Retirement Homes Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Northern California Congregational Retirement Homes Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Northern California Congregational Retirement Homes Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Northern California Congregational Retirement Homes Inc?
En 2024, Northern California Congregational Retirement Homes Inc reportó $26.5M en ingresos totales y $26.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más