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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Kentucky | $1.7M $1.9M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Kentucky | $1.6M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Kentucky | $1.5M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Kentucky | $1.4M $1.5M |
Cao Nmg - Physician -in-chief Nci Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Kentucky | $1.3M $1.4M |
Hospital Cao Key Employee Sobre el percentil 90 | $917k $1M |
Hospital Cao Key Employee Percentil 75 a 90 | $661k $722k |
Hospital Cao Key Employee Percentil 75 a 90 | $650k $710k |
Division VP Finance Board Vice President Percentil 75 a 90 | $555k $607k |
Former Hospital Cao Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $494k $539k |
President & Ceo/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Kentucky | $417k $455k |
Exec VP and COO Mediana a percentil 75 | $289k $315k |
Sr Vp, Cfo/treasurer Vice President Mediana a percentil 75 | $223k $244k |
Sr VP Chief Legal Officer/secretary Vice President Mediana a percentil 75 | $170k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Norton Hospitals Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Norton Hospitals Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Norton Hospitals Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Norton Hospitals Inc recibió USD 1,696,813 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Norton Hospitals Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Norton Hospitals Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Norton Hospitals Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Norton Hospitals Inc?
En 2023, Norton Hospitals Inc reportó $3B en ingresos totales y $2.6B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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