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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- $1.4M
- Bono
- $270k
- Otros
- $116k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $1.4M
- Bono
- $46k
- Otros
- $395k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $1.4M
- Bono
- $74k
- Otros
- $317k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $425k
- Otros
- $104k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $377k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $371k
- Bono
- $34k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Medical Director III Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | $270k | $116k | $41k | $2M $2.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | $46k | $395k | $27k | $1.9M $2.1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | $74k | $317k | $17k | $1.9M $2.1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $425k | $104k | $34k | $1.8M $2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | $377k | $54k | $1.7M $1.9M |
Director - Thru 12/31/23 Board Member Percentil 75 a 90 | $371k | $34k | $40k | $28k | $498k $551k |
EVP & Chief Legal Officer/secretary Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $413k $456k |
EVP & Cfo/treasurer Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $335k $371k |
Division Chief Exec - North Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $269k $298k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $216k $239k |
Frmr Off - Psjh Sec./asst. Sec. Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $163k |
Division CFO - North Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $142k |
Assistant Treasurer (part Year) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $128k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $91k $101k |
Frmr Ke - Swed. VP Biz Impl. & Gov. Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $79k $87k |
Director - Thru 4/23 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $44k |
Assistant Secretary for Enrollment Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $31k $34k |
Frmr Evp/assistant Treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $11k $12k |
Frmr CFO Swedish Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $427 $472 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SWEDISH HEALTH SERVICES equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SWEDISH HEALTH SERVICES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SWEDISH HEALTH SERVICES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SWEDISH HEALTH SERVICES recibió USD 2,002,429 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SWEDISH HEALTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SWEDISH HEALTH SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SWEDISH HEALTH SERVICES equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SWEDISH HEALTH SERVICES?
En 2023, SWEDISH HEALTH SERVICES reportó $3B en ingresos totales y $3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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