OHEL BUILDS RESILIENCE IN CHILDREN AND FAMILIES THROUGH TRANSFORMATIVE SOCIAL AND EMOTIONAL SERVICES IN NEW YORK, NEW JERSEY, FLORIDA, ACROSS THE NATION, AND AROUND THE WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $748k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $400
- Beneficios
- $43k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $748k | — | $23k | $6k | $777k $872k |
CFO | $317k | — | $23k | $40k | $380k $427k |
Cao key employee | $285k | — | $5k | $39k | $328k $368k |
Camp Director highest compensated employee | $277k | — | $1k | $47k | $326k $366k |
COO | $249k | — | $3k | $49k | $301k $337k |
CIO chief information officer | $248k | — | $5k | $44k | $297k $333k |
Deputy CFO | $237k | — | $2k | $47k | $286k $321k |
General Counsel key employee | $165k | — | $400 | $43k | $209k $234k |
Marketing Director director (operational) | $179k | — | $3k | $3k | $185k $208k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
Subió 42%
desde 2022
De $546k en 2022 a $777k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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