AS A SPONSOR OF COMMUNITY/CHARTER SCHOOLS AND AS A STUDENT-CENTERED ORGANIZATION, OUR MISSION IS TO ADVOCATE EXCELLENCE IN EDUCATION THROUGH STRATEGIC PARTNERSHIPS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | $12k | $271k $300k |
Associate Exec Director of Empleado clave Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $24k | $213k $236k |
Associate Exec Director of Empleado clave Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $24k | $211k $233k |
CFO Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $24k | $206k $227k |
VP of Internal Oversight Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $19k | $197k $218k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OHIO COUNCIL OF COMMUNITY SCHOOLS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $278k en 2022 a $271k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 40% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OHIO COUNCIL OF COMMUNITY SCHOOLS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de OHIO COUNCIL OF COMMUNITY SCHOOLS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en OHIO COUNCIL OF COMMUNITY SCHOOLS recibió USD 271,298 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de OHIO COUNCIL OF COMMUNITY SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en OHIO COUNCIL OF COMMUNITY SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en OHIO COUNCIL OF COMMUNITY SCHOOLS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OHIO COUNCIL OF COMMUNITY SCHOOLS?
En 2023, OHIO COUNCIL OF COMMUNITY SCHOOLS reportó $7.4M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más